DECLARACION DEL PARTIDO OBRERO:
DEFENDAMOS LAS ESCUELAS TÉCNICAS
LEY DE EDUCACIÓN TÉCNICO PROFESIONAL: Es una ley que somete las escuelas y la educación técnica al lucro empresario. No sólo habilita los conveníos entre las empresa y las escuelas, dando rienda suelta a las pasantías o mano de obra barata para las empresas, sino que avanza en la ingerencia directa de las empresas en los procesos educativos, condicionando contenidos y docentes. A Kirchner- Filmus no le quita el sueño la pérdida completa de un sistema educativo técnico al servicio del desarrollo industrial del país. Lo disimulan presentando esta ley como un gran avance, festejada entre otros por la burocracia de CTERA y las cámaras empresariales, dando lugar a una educación técnica fragmentada, desguazada, localizada y con su desarrollo atado a las empresas que están presentes en cada zona.
LA EDUCACIÓN TÉCNICA tiene que estar al servicio de un proyecto educativo y de país, no librada al mejor postor, o sea a las necesidades empresariales circunstanciales, motivadas por el ahorro en capacitación de personal que significa operar directamente sobre los alumnos en su etapa formativa. Lucro empresarial y educación no van de la mano. Los alumnos podrán realizar su práctica en las empresas pero deberán hacerlo en un marco de una situación de aprendizaje y dentro de un ámbito pedagógico, supervisados por el cuerpo docente. Las empresas no pueden echar mano de los estudiantes durante las denominadas "pasantías", en ese caso se convertirán en mano de obra barata, que la empresa utilizará temporariamente. Hay que recordar que la educación tiene objetivos más importantes y que no se reduce estrictamente al ámbito de la formación profesional, por el contrario busca elevar a la persona a través de una formación integral.
LA EDUCACIÓN TÉCNICA tiene que estar al servicio de un proyecto educativo y de país, no librada al mejor postor, o sea a las necesidades empresariales circunstanciales, motivadas por el ahorro en capacitación de personal que significa operar directamente sobre los alumnos en su etapa formativa. Lucro empresarial y educación no van de la mano. Los alumnos podrán realizar su práctica en las empresas pero deberán hacerlo en un marco de una situación de aprendizaje y dentro de un ámbito pedagógico, supervisados por el cuerpo docente. Las empresas no pueden echar mano de los estudiantes durante las denominadas "pasantías", en ese caso se convertirán en mano de obra barata, que la empresa utilizará temporariamente. Hay que recordar que la educación tiene objetivos más importantes y que no se reduce estrictamente al ámbito de la formación profesional, por el contrario busca elevar a la persona a través de una formación integral.
Defendemos el siguiente programa:
·Derogación del 340.
·Vuelta a los títulos técnicos habilitantes y a la vieja caja curricular.
·Capacitación específica a cargo de las empresas y pagada bajo convenio colectivo de la actividad.
·Pasantías de aprendizaje, pagadas en las condiciones del convenio colectivo, con supervisión pedagógica.
·Titularizaciones inmediatas de los docentes técnicos.
·Educación Técnico Profesional.
·Recursos económicos bajo control de los Centros de Estudiantes, padres y docentes.
Adhiere TRIBUNA DOCENTE – Florida 837
154-480155 – 432-2299
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