Boletín Nº 2 febrero 2006

Asociación Profesionales en Lucha (APEL)
jUNTO A LOS TRABAJADORES

Vaciamiento I : HOSPITAL FRANCES

Frente al progresivo vaciamiento vivenciado en el Hospital Francés de la Ciudad de Buenos Aires durante los últimos meses, un núcleo importante de trabajadores profesionales y no profesionales que integran la Comisión Interna del Hospital solicitaron la intervención de APEL para intervenir jurídicamente y acompañar su lucha contra el vaciamiento.
El Hospital Francés es una institución privada con 170 años de antigüedad. Tiene unos 2.500 trabajadores, entre personal no médico y médico.
A partir de nuestras averiguaciones, pudimos constatar que los dueños del Hospital mantenían una deuda de prácticamente 7 años con el Anses en relación a los aportes jubilatorios de una gran cantidad de empleados y trabajadores del Hospital. De los estudios surgió que a partir de 1997, la patronal del Hospital retenía prácticamente el 80 % de lo que debía rendir como aportes, dando como resultado una deuda por trabajador de casi 20.000 pesos. La deuda total llegaría casi a los 40 millones de pesos.
Comenzando el mes de enero, frente a la desidia del sindicato de salud ATSA, nos hicimos presente en las asambleas realizadas en el Hospital (a esta altura ya se le debía a muchos empleados SAC 2º Semestre 2005, vacaciones y el mes de diciembre) para impulsar una salida frente al cuadro planteado; se suma a dicha situación un recorte creciente de servicios de distintas áreas de alta complejidad del Hospital (HIV, oncológicos, diabetes, etc.) y la falta de insumo como consecuencia de las deudas mantenidas con los proveedores.
Se resolvió en las asambleas la conformación de una Comisión de Fiscalización integrada por trabajadores y profesionales electos en asamblea, delegados gremiales de todos los sectores del Hospital para auditar el desfalco patronal y exigir y garantizar el pago integral en fecha de los salarios adeudados y el funcionamiento pleno de todos los sectores del Hospital.
Sin embargo, la Comisión Directiva del Sindicato se hizo presente en el Ministerio de Trabajo en una audiencia convocada a finales del mes de enero (la cual participamos junto a los miembros de la Comisión Interna) proponiendo un “Comité de Emergencia” integrado por la dirección del Hospital y representantes sindicales; lejos de que ambas propuestas (la de los trabajadores del Hospital organizados en asambleas y la de la dirección del sindicato) sean lo mismo, la conducción del sindicato impulsó un acta – acuerdo engañoso: “verificar los ingresos y egresos dinerarios” para “garantizar el pago de salarios y la compra de insumos” pero a condición de “elaborar un cronograma de pago de aquellas en la medida que no interfiera el normal funcionamiento del Hospital” sumado a una cláusula de “paz social” mientras dure el dichoso Comité.
Advertimos junto a los trabajadores que el engaño de la propuesta de la dirección del sindicato (con el aval de la patronal y el Ministerio de Trabajo) radica que son las deudas contraídas por la patronal con los distintos proveedores las que interfieren el funcionamiento; en este sentido, la deuda con los trabajadores quedaría relegada (al igual que su derecho a tomar medidas de protesta por la cláusula de “paz social”).
Frente a todo intento de la dirección del Hospital y ATSA de colocar a los mismos trabajadores como gerenciadores del vaciamiento del Francés, APEL impulsa la conformación de la Comisión de Fiscalización y la apertura inmediata de los libros contables del Hospital para esclarecer el proceso de vaciamiento patronal, garantizar el pago de los salarios y el mantenimiento de los servicios. La lucha recién comienza.


Vaciamiento II (más represión): PARMALAT-GANDARA

El piquete en Chascomús de más de 1.000 trabajadores de la empresa Parmalat sobre la ruta 2, hace pocos días, volvió a poner públicamente en la agenda nacional el vaciamiento de la empresa por parte del empresario “mimado” por el gobierno nacional, Sergio Taselli (actual concesionario de Trenes Metropolitanos y quien fuera el máximo responsable de la masacre en el 2004 de la Mina santacruceña de Río Turbio que costara la vida de 12 trabajadores como consecuencia de su vaciamiento).
Finalizando el año 2004, Taselli se hizo cargo de la empresa Parmalat (jactándose de haberla adquirido al módico costo de 1 euro) con el objetivo de cerrar las plantas de Chascomús y Carapachay y limitarse a la producción de leche en polvo en la planta de Pilar. Sus primeras medidas una vez adquirida la empresa fueron la presentación del concurso, el despido masivo de trabajadores y el adeudamiento de salarios para los trabajadores de las plantas de Carapachay y Chascomús.
A pesar de la vista gorda que hizo la conducción del Sindicato lechero (ATILRA) ante el cuadro planteado, los trabajadores se organizaron y consiguieron la incorporación de los trabajadores despedidos de la planta de Carapachay en Pilar. A partir del inicio de la lucha de los trabajadores, APEL intervino por medio de distintas acciones judiciales complementarias a las medidas tomadas por los trabajadores: además de los amparos judiciales presentados para que dos delegados despedidos sean reinstalados en Pilar y promediando mediados del año pasado, el Juez Pose ordenó la nulidad de los despidos y el pago de salarios producto de una medida cautelar presentada por APEL en conjunto con las distintas medidas de lucha desenvueltas por los trabajadores de las plantas.
Sin embargo, el proceso fraudulento por parte del empresario “K” Sergio Taselli prosigue, al igual que la profundización de las medidas de lucha de los trabajadores.
El corte reciente de la ruta 2 en Chascomús se desarrolla en un cuadro crítico para los trabajadores: dos meses de salarios impagos en Pilar, una treintena de obreros por turno sin realizar tareas, cuatro meses adeudados en Chascomús (Gandara) con la planta cerrada. Tres semanas antes, una impresionante movilización en el Parque Industrial de Pilar había exigido a la dirección de ATILRA a cortar la ruta 2 para exigir una solución inmediata.
Si bien el sindicato prentendió (en acuerdo con la intendenta de la localidad) mantener como una movilización por las calles de la ciudad la medida, la acción decidida de los trabajadores superó las limitaciones impuestas por la burocracia y logró instalar durante casi tres horas el corte total.
La tardía y virulenta represión de público conocimiento contra los trabajadores para “liberar” la ruta 2 valió que el Secretario de Seguridad provincial, el “progresista” León Arslanian pase a disponibilidad a dos funcionarios policiales de la Provincia por haber permitido el corte por unas horas (y no haber reprimido antes). Muy clarito fue el segundo de Arslanian, Martín Arias Duval quien públicamente sostuvo: “La orden de desalojo se la dieron en seis oportunidades, previamente a esto se le había advertido que tenía que evitar el corte de ruta y no cumplió". La represión de Solá y Kirchner ya pasa a ser moneda corriente frente al levantamiento de los trabajadores contra los Taselli y cia.
Mientras Parmalat se encuentra en una situación Terminal por el vaciamiento sistemático de Taselli, paradójicamente la industria láctea pasa hoy por su mejor momento.
Frente a la política cómplice de la dirección sindical con Taselli, con el consentimiento del Ministerio de Trabajo, APEL se suma al reclamo de los trabajadores de un paro nacional con movilización a Plaza de Mayo en defensa de los 1.200 puestos de trabajo de parmalat, el pago de todos los salarios adeudados, la apertura de los libros contables de la empresa y el financiamiento estatal de un plan de reactivación de la empresa bajo control y gestión de sus trabajadores. Los catorce meses de lucha, ocupaciones, paros y cortes son el camino para plantear la salida a favor de los trabajadores de Parmalat.



APEL
Asociación de Profesionales en Lucha

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